Roszczenie pracodawcy wobec pracownika za nieuzasadnione rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia
Pracodawcy przysługują określone roszczenia wobec pracownika, który rozwiązał z nim umowę bez wypowiedzenia bez uzasadnionych przyczyn.
| ◀ powrót do artykułu | |
 | |
W razie nieuzasadnionego rozwiązania przez pracownika umowy o pracę bez wypowiedzenia na pracodawcy przysługuje roszczenie o odszkodowanie.
Podobne artykuły: | Polecamy: |
