Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia przez pracodawcę
Pracodawca może rozwiązać z pracownikiem umowę bez okresu wypowiedzenia z winy pracownika lub bez winy pracownika.
| ◀ powrót do artykułu | |
 | |
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika nie może nastąpić po upływie 1 miesiąca od uzyskania przez pracodawcę wiadomości o okoliczności uzasadniającej rozwiązanie umowy.
Podobne artykuły: | Polecamy: |
