Odszkodowanie w razie niewydania świadectwa pracy
 |
Naruszenie przez pracodawcę prawa pracownika do otrzymania w przepisanym terminie właściwie sporządzonego świadectwa pracy może spowodować powstanie szkody po stronie pracownika. W takiej sytuacji pracownikowi przysługuje roszczenie o odszkodowanie.
| ◀ powrót do artykułu | |
 | |
Czy za niewydanie świadectwa pracy w terminie należy się odszkodowanie?
Autor: Magdalena Golińska
Podobne artykuły: | Polecamy: |
