Ustanie umowy o pracę na zastępstwo
 |
Kodeks pracy przewiduje możliwość zawierania umów o pracę obejmujących nieobecność innego pracownika, jest to tak zwana umowa na zastępstwo. Najczęściej dotyczy to pracownic kobiet, które korzystają z urlopu macierzyńskiego i wychowawczego.
| ◀ powrót do artykułu | |
 | |
Przy oznaczaniu terminu końcowego umowy o pracę na zastępstwo mogą w praktyce wystąpić pewne trudności.
Autor: Magdalena Golińska
Podobne artykuły: | Polecamy: |
